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2020年珠海人才引进新政策什么时候实施?

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  前段时间,珠海人社局一份关于进一步放宽人才引进的征求意见稿引起了很多群众的关注,放宽的力度很大,有一波人将能成为此次政策放宽的直接受益者。

  之后小编也不断收到网友的询问:听闻新政会放宽,放宽在哪里?新政策实施了吗?新政策什么时候放宽?

 

好,那我们先来看一下新政策主要放宽在哪里?

01
放宽引进人才的对象范围

人才引进的对象范围放宽为:在我市的用人单位引进的人员,并在本市办理用工登记备案,缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税(本市机关事业单位在编人员和驻珠高校教职员工按其他相关规定办理)。

 

02

放宽部分引进条件

(一)放宽学历条件

  具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进。

(二)放宽年龄条件

  学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

(三)取消部分技能型人才的限制条件

1.取消引进三、四级技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件;

2.取消四级须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业(工种)目录》”的限制条件;

3.取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件。

(四)落实“广东技工”工程有关技能型人才入户政策

符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》(珠府办〔2020〕7号)相关技能人才入户条件的人员,按照其规定办理。

 

03
支持重点企业一线优秀员工引进入户

 在我市重点企业工作满2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上)的一线管理和技术骨干,可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业名录由市人社部门牵头各部门、各区动态编制。

04
放宽“先落户后就业”条件

  毕业五年内全日制本科以上学历人员,可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。

以上放宽的信息是《征求意见稿》的相关内容,珠海人社局通过征求意见后,并给出了进一步把馈,也回复了网友关心的新政策何时实施的问题。

 

关于“人才引进入户新政出台时间”的答复

 

 

  目前,“征求意见稿”还在征求各区、各部门意见,按照政府规范性文件制定要求,还要完成法制审查、政府审批等程序。我局将加快统筹协调,争取在今年第三季度内完成新政出台工作。

 

于是,很多人都在期待,第三季度的最后一个月,也就是9月份有没有可能迎来新政出台?我们拭目以待!

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